El Secretario del Consejo es el director administrativo responsable de gestionar las operaciones y el presupuesto anual.

 

El Secretario es responsable de todos los asuntos relacionados con el mantenimiento de los registros oficiales del Consejo; recursos humanos; el presupuesto del Consejo; obtención; comunicaciones centrales; instalaciones; y el edificio John A. Wilson.

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Puede comunicarse con Nyasha en nsmith(at)dccouncil.gov.

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Jamaine se desempeña como subdirector administrativo. Sus responsabilidades incluyen:

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• Apoyar las operaciones diarias de todos los programas de apoyo administrativo y legislativo del Consejo.

• Gestionar el desarrollo y administración del Sistema de Gestión de Información Legislativa (LIMS)

• Supervisar y trabajar con la División de Servicios de Soporte.

• Coordinar con la División de Adquisiciones y administrar el programa de gestión financiera del Consejo.

• Administrar asignaciones de estacionamiento de JAWB, etiquetas bajas, estacionamiento para miembros del concejo y reservas de habitaciones.

• Administración del Programa de Banderas Conmemorativas

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Puede comunicarse con Jamaine en jtaylor(at)dccouncil.gov.

Larry y su equipo son responsables de la gestión de las instalaciones de JAWB y del apoyo a las audiencias y reuniones legislativas. El equipo administra el contrato de telefonía celular del Consejo; servicios postales; AV y tecnología relacionada para salas de audiencias; flota de vehículos y suministros centrales.

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Puede comunicarse con Larry en lcooper(at) dccouncil.gov.

Mical y su equipo son responsables de brindar orientación a los concejales y al personal sobre:

•    Reclutamiento 
•    Dotación de personal y presupuesto 
•    Beneficios y relaciones con los empleados
•    Aprendizaje y Desarrollo 
•    Clasificación y Compensación 
•    Políticas y Procedimientos 
•    Nómina y cronometraje
•    Gestión de registros

Además de lo anterior, la División es responsable de procesar todas las acciones de personal del Consejo. La División de Recursos Humanos brinda orientación y apoyo a sus gerentes, empleados y electores mientras promueve operaciones gubernamentales efectivas y eficientes. El Ayuntamiento utiliza People Soft como su Sistema de Información de Recursos Humanos.  

 

Puede comunicarse con Mical en mowens(at)dccouncil.gov.

Dawn y su equipo son responsables de coordinar y ejecutar todas las solicitudes de bienes y servicios para el Consejo. Estas solicitudes incluyen, entre otras:

 

• Material de oficina

• Servicios de consultoría

• Servicios de lenguaje de señas americano

• Servicios de traducción de idiomas

• Equipos y Mobiliario

• Servicio de telefonía celular

 

La Oficina de Adquisiciones brinda orientación y apoyo a los miembros del Concejo y su personal en todos los asuntos de compras de acuerdo con las políticas y procedimientos de contratación del Distrito. La Oficina de Adquisiciones se esfuerza por lograr entregas y pagos eficientes y oportunos, al mismo tiempo que brinda un excelente servicio al cliente a sus clientes y proveedores internos.

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Puede comunicarse con Dawn en dcromer(at)dccouncil.gov.

Josh es el Director de Comunicaciones e Información Pública del Consejo. Creó una función de comunicación distintiva y una voz en nombre del Consejo como institución. Lidera el esfuerzo por comunicar de forma clara, frecuente y honesta el qué, el por qué y el cómo del procedimiento y el producto del trabajo del Consejo.

Lo más famoso es que revisó la presencia del Consejo en las redes sociales, siendo pionero en un tono informal y conversacional que generó críticas muy favorables, lo que llevó al Washington Post a declarar: "En la Twittersfera, el Consejo de DC pasó de ser seco a irónico gracias a este tipo". Josh es el creador y presentador del programa de radio y podcast “Hearing the Council” del Consejo. También se desempeña como historiador informal del Consejo y curador del capitolio.

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Puede comunicarse con Josh en jgibson(at)dccouncil.gov o en Facebook y Twitter en @councilofdc.

El equipo de Servicios Legislativos es responsable de los registros legislativos del Consejo, incluidas las copias originales de los documentos y los microfilmes. La Oficina trabaja con el Registro DC para la publicación oficial de las acciones del Consejo; transmite la legislación al Ejecutivo; y sirve como enlace con las oficinas del Congreso a los efectos de la transmisión de leyes para su revisión por el Congreso.

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Puede comunicarse con Lolita Alston en lalston(at) dccouncil.gov.

El equipo es responsable de establecer e implementar una visión general para lograr la equidad racial para el Consejo, tanto a nivel programático como administrativo. Estas responsabilidades incluyen:

 

• Desarrollar e implementar una declaración de impacto en la equidad racial para acompañar los proyectos de ley y resoluciones considerados por el Consejo.

• Desarrollar kits de herramientas de equidad racial

• Garantizar que las políticas, procedimientos y acciones del Consejo estén diseñados para reducir y eliminar las disparidades raciales.

• Proporcionar capacitación sobre equidad racial para miembros y personal.

• Gestionar la participación de las partes interesadas y la comunidad

• Trabajando en colaboración con el Director Ejecutivo de Equidad, la Junta Asesora de Equidad Racial y la Comisión del Consejo sobre Equidad Racial, Justicia Social e Inclusión Económica.

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Puede encontrar más información en dcracialequity.org